5月11日，中庚基金发布公告称，增聘吴承根为中庚价值品质一年持有期混合的基金经理，增聘刘晟为中庚价值领航混合的基金经理。

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引人注意的是，这两只基金原先均为丘栋荣独立管理。此次调整后，丘栋荣管理的5只基金中有3只为共管，还有2只基金单独管理，分别为中庚中小盘价值和中庚港股通价值18个月。

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此次增聘的两位基金经理，其中吴承根早在2020年6月就已经和丘栋荣一起管理中庚价值灵动灵活配置混合。2019年1月加入中庚基金管，是中庚基金低估值价值投资策略体系自主培养的基金经理之一。

而刘晟则和丘栋荣均是在2018年从汇丰晋信基金加入中庚基金，目前，他担任公司投资部研究部总监，也是公司低估值价值策略体系下的中生代人才。

对于为什么会增聘基金经理，中庚基金表示，顺应行业高质量发展的目标与总体框架，公募基金需强化投研核心能力建设，不断强化“平台型、团队制、一体化、多策略”的投研体系建设。经过公司管理层、投研团队核心成员审慎思考与商议，决定扩大基金经理队伍，进一步提升投资管理能力与边界，以长效机制拥抱行业的高质量发展。

而对于外界猜测丘栋荣或将离职的消息，中庚基金强调道，公司每一步决策均由管理层、投研团队及各业务部门审慎评估，评估的核心原则是投资者利益及更好满足客户的真实投资需求。若后续如有进一步安排，我们将及时发布公告并敬请以公司公告为准，其他非官方途径获取的信息请勿轻信或任意揣测。

实际上，丘栋荣不仅是公司副总经理兼首席投资官，也是公司的股东。目前持有公司9.73%的股权，为第四大股东。

wind统计显示，丘栋荣2018年加入中庚基金，现任中庚基金管理有限公司副总经理兼首席投资官，截至今年一季度末，其管理的公募基金规模超百亿元。业绩方面，在管的5只基金中有3只任职回报翻倍，分别为中庚价值领航、中庚小盘价值、中庚价值灵动灵活配置。

3月15日，证监会发布了《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》，聚焦校正行业机构定位、促进功能发挥、提升专业服务能力和监管效能，提出了7个方面25项政策措施。

中庚基金表示，在投研团队建设上，中庚基金从2018年成立时近20人的投研团队，逐渐发展成目前近40人的投研团队，目前投研人数占公司总人数近50%。同时，不断拓展研究覆盖范围，从A股到港股通股票，从单个公司到同行业公司、同产业链公司，形成立体的行业、产业视角，以此增强对个股研究上更深的理解，避免简单的线性外推和受市场情绪的影响。形成TMT、制造、周期、金融地产、消费、医药等行业研究小组，以及量化、固收、交易等专业团队。

经过近6年的投研一体化建设和实践，公司“低估值价值投资策略体系”日渐成熟，富有生命力的低估值价值投资策略体系将持续为产品业绩“保驾护航”。

基于低估值价值投资策略，丘栋荣在一季报中认为结论是清晰、递进的：1、权益资产是系统性、战略性的配置位置。权益资产估值至历史最低位，跨期投资风险低，隐含回报是极高的。山重水复非无路，柳暗终会再花明，权益资产此时具有很强的右偏分布特征，是最值得承担风险的大类资产。

编辑/许楠楠